Модель американской мечты

Существующая модель бизнеса и побуждения карьеры, один наиболее близко связанный с американский Dream какими акцентами enterpreuneurship, индивидуальным достижением, соревнованием, и доминирование было вокруг в течение по крайней мере прошлых 50 лет. До середины 20-ого столетия преобладающая модель процветания была кальвинистской этикой работы, первоначально полученной от Пуританина. Кальвинистская этика работы подчеркнула тяжелую работу, экономящую для будущего, и предшествующие каникулы, платя счета в наличных деньгах, и предшествующую роскошь к если бы не дождливый день. На другом побуждение для прибыльного больше не экономит для будущего, но, что Thornstein Veblen, известный экономист 19-ого столетия, характеризованный как заметное потребление Роскошные дома, автомобили повышенной комфортности, представляют себе электронные устройства, и экзотические каникулы создают иллюзию богатства. Философия Корпорации Amway, теперь известной как Quixtel в США. хорошая иллюстрация вовлеченных понятий.

Корпорация Amway - прямая организация продажи, которая производит и продукты рынков, используя Многоуровневую Маркетинговую систему (или MLM для короткого). Многоуровневый маркетинг - форма прямой продажи, в которой изготовители уполномочивают независимых подрядчиков продавать свои продукты непосредственно потребителям, обходя посредников и розничные магазины. Используя гараж или запасную спальню как склад и домашний офис как деловой центр, дистрибьютор получает прибыль, покупая оптовую торговлю от его или её компании и продавая клиентам за розничные цены. MLM - также бизнес пополнения. Дистрибьютору разрешают подписать других людей, чтобы стать частью силы распределения его компании - и заплачен комиссию по оптовым покупкам продукта, сделанным новичками. Оба метода тогда снабжают потребителей новыми вариантами в приобретении потребительских пунктов, которых они желают.

Фактор мотивации для работы и единственной меры измеренного успеха является деньгами и товарами, которые могут купить деньги:

Это - бизнес, и главная работа людей причины над любым бизнесом должна заработать деньги, которые не только помогут им заплатить свои счета, но также и встретить другие цели. Те могут быть короткими - или долгосрочные цели, и они могли быть большими (как закупка нового дома) или маленькими (как экономия в течение каникул).

Лучший уровень жизни - общее побуждение и награда за людей, начинающих любой вид бизнеса. Деньги - и что это может купить - являются универсально распознаваемым индикатором успеха что использование дистрибьюторов, чтобы мотивировать и установить вероятность для их бизнеса.

Другой важный аспект этой модели успеха - то, что у каждого есть только один self's, чтобы обвинить в собственном успехе для отказа. И все же учитывая низкую норму успеха в Amway, "... данные из одного любознательного сообщения показывают, что только 1 000 из более чем 200 000 дистрибьюторов когда-либо достигали разряда Прямого Дистрибьютора или выше," также весьма ясно, что компания не предлагает успеха любому, кто входит в бизнес [Бромли, 1995:151]. Как может все эти действующие из лучших побуждений люди не преуспевать?

Единственное идеологически принятое объяснение состоит в том, что у этих действующих из лучших побуждений людей не было никакого обязательства к "мечте продукт является несоответствующим. Это поддерживает мечту и сопротивляется всему, что могло возможно отнять у одной из американской мечты, которая рассчитывает. Для "мечты" благословение Бога, божественное желание, американский Путь, семья, этика, и система свободного предпринимательства. Следовательно, американская мечта становится кардинальной статьей веры, камнем фонда гражданской религии Америки. [Забастовщик 1984: 128], Поскольку Streiker описывает это, производственные линии в Amway прибывают, чтобы показать и показать кое-что центральное к росту компании и роли идеологии.

Amway - основанный на работе бизнес, который вознаграждает людей в прямой пропорции к их усилию. Чем больше финансовая цель, тем больше времени и усилия дистрибьютор должны будут поместить в его или её бизнес. С бизнесом Amway дистрибьютор может работать так или немного как ему или ей нравится. Награды базируются непосредственно на выполнениях дистрибьютора.

Недавно, американская модель успеха была взята удары. Соревнование за деловые рынки и рабочие места жестко. Вера в бизнес была разрушена корпоративными скандалами мошенничества, массивными временными увольнениями, и аутсорсингом. Однако, по крайней мере пока, это остается преобладающей моделью успеха в сегодняшней Америке.